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阿米巴經營模式下的績效考核

2019-06-04 09:16

阿米巴考核的作用是讓各阿米巴經營單位了解自己的經營狀況,找出改善問題的方法,提高經營業績。是業績改善的工具,是發現人才的方法,卻不是獎金分配的依據。

155 1060 阿米巴經營 績效考核

激勵制度才是保持企業員工活力的最好方法

2019-04-25 09:21

阿米巴經營模式是一個實現企業全員參與經營的體系,促使全員參與經營離不開相關激勵體系的建立。

155 1060 激勵制度 阿米巴經營 激勵體系

阿米巴經營的賦權體制作用

2019-03-14 09:38

阿米巴經營模式的分權模式與經營會計是相互作用的,會計是量化賦權的工具。經營者的個人能力總是有限的,企業越大就越需要分權。

155 1060 阿米巴經營 經營模式 經營會計

把大企業拆小?從阿米巴經營到內部市場化

2019-03-06 09:20

企業越大,與市場銜接的端口就越少,最好的辦法是,把企業拆小,把每一個節點扔給市場。

155 1060 阿米巴經營 內部市場化

傳統企業變革的最后一招:“阿米巴經營”

2017-05-02 10:09

“阿米巴經營”是傳統企業變革的最后一招,這一招過后,將徹底死心,重新審視組織變革,重塑經營哲學與管理原則。

155 1060 企業變革 阿米巴經營

為什么中國式阿米巴經營更適合中國企業

2017-04-19 09:32

阿米巴經營的核心并不在于一些表象的管理技巧,而是中國企業需要從“模塊競爭力”邁向“系統競爭力”

155 1060 阿米巴經營 系統競爭力

阿米巴經營不只是解放老板 而是充分解放生產力

2017-02-21 09:49

關于阿米巴經營,時下有個很“流行”的看法:阿米巴經營可以解放老板。實際這也是一個大的誤區。

155 1060 阿米巴經營 生產力

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