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如何實現企業的人崗匹配?

2019-05-05 10:29

人崗匹配簡單的可以理解為讓適合的人在合適的崗位上做合適的事,從而使得“崗得其人,人適其崗”、以及“人盡其才、物盡其用”。

155 1060 人崗匹配 人力資本 工作分析

基于戰略導向和崗位價值評估需求的工作分析

2018-09-29 09:14

對技術人員來說,衡量其工作結果的不在于其寫了多少代碼,而是他們的工作能否為客戶產生價值、他們能否快速適應公司戰略變化、能否實現超出期望的結果。

155 1060 工作分析 崗位價值評估

5分鐘學會一套輕松搞定工作分析的方法

2018-09-29 09:12

如果工作分析沒有做對,后續整個人力資源管理將出現嚴重的偏差。

155 1060 工作分析 人力資源管理

如何對你看不懂的崗位做工作分析

2018-09-28 09:30

HR不可能什么崗位都精通,對大部分崗位來說,HR只能做到略知一二。

155 1060 工作分析 崗位

《部門工作分析工作坊》之訓后感(2)

2017-02-16 09:51

公司需要歷時半年多的人才管理咨詢項目,目前進展到夠勝任素質模型階段。這些天(13-15)進行了在xx咨詢老師們引導的“部門工作分析”訓練……

155 1060 工作分析 人才管理 勝任力模型

同路叨叨:《部門工作分析工作坊》之訓后感

2017-02-14 09:35

公司的人才管理咨詢項目,還在構建勝任素質模型階段。今天進行了咨詢老師引導我們公司進行“部門工作分析”,13-15日三天工作坊訓練。

155 1060 工作分析 人才管理

兩步教你做好崗位說明書

2016-10-18 10:05

在現實的很多HR工作中,崗位說明書的制作并非那么簡單,他們經常會不是很清楚崗位說明書需要做什么、怎么做,以下幾步,教你如何做好崗位說明書。

155 1060 崗位說明書 工作分析 人力資源

你正做的工作分析 是錯的!

2016-09-12 09:20

工作分析這項工作,不好做!若有興趣,請閱以下文字。

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